Uw Duits-Nederlandse carrière
Op onze vacaturebank vindt u actuele vacatures uit het netwerk van onze lidbedrijven – uit alle sectoren, voor leidinggevenden in alle disciplines en voor commerciële professionals. Er worden functies aangeboden, variërend van internationale stages tot C-level posities – in Nederland en Duitsland.
Wilt u gevonden worden door ons en onze lidbedrijven, en overweegt u misschien een volgende carrièrestap in het buurland? Registreer u dan in onze talentpool – wij matchen uw profiel met passende vacatures.
Actuele vacatures
-
Salesmanager Nederland - hydraulica, pneumatiek...Sales · Nederland · Volledig werken op afstand -
Technisch commercieel accountmanager HVAC (m/v/x)Sales · Nederland · Volledig werken op afstand -
Technisch projectadviseur HVAC Nederland (m/v/x)Sales · Nederland · Volledig werken op afstand -
Boekhouder (m/v/x) 32 – 40 uurFinance · Nederland -
Medewerker Administratie (m/v/x) Duits Verkeers...Administration · Nederland · Hybride -
Accountmanager (m/v/x)Sales · Nederland -
Accountmanager verpakkingsrecycling (m/v/x)DNHK · Hybride -
Junior Projectmanager Marktuitbreiding (m/v/x)Projectmanagement · DNHK · Hybride -
Vertegenwoordiger verf- en lakindustrie (m/v/x)Sales · Nederland · Hybride
Geen passende vacature gevonden? Of nog vragen?
Neem dan contact op met onze collega's Sunna Henkel, Sophie More-Franssen en Christian Pick via LinkedIn. Op deze manier ben je als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures en kunnen we direct contact met je opnemen als we een passende vacature hebben.
FAQ over Duits Personeel
-
Duitse kandidaten zijn meestal goed te vinden via sociale netwerken. Echter, door de zeer krappe arbeidsmarkt is de juiste aanpak essentieel.
-
Ja, dat kan. Vanuit werkgeversperspectief is dat echter niet handig. De werkgever zal namelijk desondanks de Duitse regelgeving in acht moeten nemen.
-
Korte reactietijden en professionele communicatie met kandidaten zijn cruciaal voor een succesvolle werving. Voor Duitse kandidaten is het bovendien belangrijk dat de Nederlandse werkgever vanaf het begin op de hoogte is van de Duitse gebruiken. Dit zorgt voor soepele contractonderhandelingen.
-
De salariskloof is binnen Duitsland groter dan in Nederland. Er zijn ook grote verschillen tussen de afzonderlijke sectoren. Verder moet er ook rekening worden gehouden met cao's.
-
Veel Duitsers spreken goed Engels, maar meestal geen Nederlands. In het grensgebied beschikken sommige Duitsers over een basiskennis Nederlands.
Over DNHK
Sinds 1905 is de Duits-Nederlandse Handelskamer dé partner voor bedrijven in zowel Duitsland als Nederland en in alle sectoren. We ondersteunen bedrijven bij een succesvolle start op de Duitse markt, geven advies, bemiddelen bij de zoektocht naar een vertegenwoordiger in Duitsland en bieden toegang tot het Duits-Nederlandse netwerk.