Verf. Dat is de kern van onze opdrachtgever, een familiebedrijf uit de DACH-regio. Bijna 100 jaar al staat het bedrijf bekend om zijn hoogwaardige verf- en lakproducten, die voornamelijk worden toegepast in de houtverwerkende industrie.

Innovatie speelt een centrale rol binnen de organisatie: jaarlijks wordt een substantieel deel van de omzet geïnvesteerd in research & development. Dankzij deze sterke focus is inmiddels twee derde van het assortiment zo milieuvriendelijk mogelijk geoptimaliseerd en bestaat het grootste deel van het aanbod uit watergedragen verf- en laksystemen.

In 2018 opende onze opdrachtgever een vestiging in Noord-Brabant. Ter verdere versterking van het Benelux-team zijn wij op zoek naar een ervaren vestigingsleider.

Jouw taken

In de functie van vestigingsmanager ben je leidinggevende, organisator, coach, meewerkend voorman en nog veel meer. Kortom: je ondersteunt je collega’s bij hun werkzaamheden, maar steekt ook zelf actief de handen uit de mouwen. Ongeveer 70% van je werktijd ben je actief betrokken bij de operationele werkzaamheden; de overige tijd besteed je aan je taken als leidinggevende.

Vanuit de vestiging in Heeze wordt de Benelux-markt bediend. Het sales-team wordt aangestuurd door de directeur. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de collega’s op kantoor: logistiek en binnendienst.

Je:

• geeft leiding aan de medewerkers op de vestiging;

• bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het aansturen van medewerkers;

• werkt als vliegende keep hand in hand samen met je collega’s en ondersteunt waar nodig;

• neemt actief de planning en optimalisatie van alle logistieke processen op de servicelocatie voor je rekening;

• coördineert de ontvangst, verwerking, orderpicking en levering van klantorders;

• organiseert het op kleur brengen en mengen van speciale kleurentinten en verzorgt het maken van kleurstalen;

• bent verantwoordelijk voor een efficiënt voorraadbeheer;

• fungeert als klantgerichte schakel tussen buitendienst, logistiek en klanten.

Het aanbod

• €65.000 tot €78.000 bruto per jaar (incl. 8% vakantiegeld), afhankelijk van je ervaring;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en ATV-dagen;

• Een gedegen inwerkperiode, deels in Oostenrijk en aangevuld met bezoeken aan andere internationale vestigingen;

• Stabiliteit en zekerheid binnen een internationaal gerenommeerd familiebedrijf;

• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken.

Jouw profiel

Het belangrijkste is dat je een waardevolle aanvulling bent op het bestaande team in Heeze en gemotiveerd bent om écht het verschil te maken — bijvoorbeeld door het plannen en realiseren van projecten, in samenwerking met het moederbedrijf en andere internationale vestigingen.

Je beschikt over:

• een vaktechnische achtergrond, bijvoorbeeld in houtbewerking, schilderwerk of een vergelijkbare richting;

• enige ervaring met het aansturen en coördineren van een team;

• bij voorkeur kennis van change management, LEAN-management en procesoptimalisatie;

• een uitstekende beheersing van het Nederlands (C2-niveau), een goede kennis van het Engels en bij voorkeur basiskennis van het Duits;

• ruime ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur kennis van ERP-systemen.

Solliciteren

Past deze functie bij jou en jouw ambities? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie, inclusief cv en motivatie, naar Sunna Henkel. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met haar op.