Opgericht in 1966 is onze opdrachtgever uitgegroeid tot een van de toonaangevende fabrikanten van verf en lak in Europa. Het familiebedrijf telt circa 300 medewerkers, werkzaam op het hoofdkantoor in Zuid-Duitsland en op de internationale locaties. De oplosmiddel- en conserveermiddelvrije producten worden als huismerk verkocht bij bekende bouwmarktketens, met name in de doe-het-zelfsector.

Ben jij een klusser? Dan is de kans groot dat hun verf op jouw muren zit!

Jouw taken

De Nederlandse markt wordt momenteel bediend door twee salescollega’s. Ter versterking van het team én vanwege de grote groeipotentie in de Benelux-regio, zijn we nu op zoek naar een Country Manager Benelux.

In deze rol ben je een meewerkend voorman en werk je nauw samen met de Key Accountmanager en de Head of Sales International in Duitsland. Je krijgt veel ruimte om de Benelux-markt verder uit te bouwen, samen met je collega’s.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Acquisitie van nieuwe klanten in de Benelux-regio – binnen de doe-het-zelfsector is onze opdrachtgever al een gevestigde naam, maar nu willen zij ook de professionele markt veroveren;

• Ontwikkelen van een groeistrategie voor de uitbreiding binnen de professionele sector;

• Relatiebeheer met bestaande klanten – je bezoekt regelmatig key accounts en bespreekt hun wensen en behoeften;

• Leidinggeven aan twee salescollega’s – jij bent motivator, coach en aanspreekpunt voor het Nederlandse salesteam.

Wij bieden

• Bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €75.000 per jaar (inclusief 8% vakantiegeld), afhankelijk van ervaring en netwerk;

• Aantrekkelijke bonusstructuur tot 10% van het bruto jaarsalaris;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen, een pensioenregeling, een auto van de zaak (VW/Škoda) die ook privé gebruikt mag worden, flexibele werktijden en een homeoffice-regeling;

• Gedegen onboarding in Duitsland (eerste week) en in Nederland.

Wij zoeken

Uiteindelijk draait het erom dat je goed aansluit bij het bestaande team. Voor een succesvolle start breng je bij voorkeur het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring in commerciële functies, bijvoorbeeld als salesmanager, (key) accountmanager of vertegenwoordiger, bij voorkeur in de doe-het-zelfsector;

• Eerste ervaring met het aansturen van een team;

• In het bezit van rijbewijs B;

• Bereidheid om binnen Nederland en incidenteel (circa 10% van de tijd) in België en Luxemburg te reizen;

• Vloeiend Nederlands en een goede beheersing van de Duitse en Engelse taal.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je toe aan een volgende stap in een groeiende en professionele omgeving? Stuur ons dan je CV en korte motivatie. Voor vragen of een oriënterend gesprek kun je ook eerst telefonisch of per e-mail contact opnemen met Sunna Henkel.

We kijken uit naar je reactie!